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主考科目（備注：共17門科目）
| 科目代碼 | 科目名稱 | 學分 | 考試類型 |
|---|---|---|---|
| 13000 | 英語（專升本） | 7 | 必設 |
| 04184 | 線性代數（經管類） | 4 | 必設 |
| 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | 必設 |
| 15043 | 中國近現代史綱要 | 3 | 必設 |
| 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | 必設 |
| 13683 | 管理學原理（中級） | 6 | 必設 |
| 15040 | 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | 必考 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | 選設 |
| 00052 | 管理系統中計算機應用（實） | 1 | 必設 |
| 13887 | 經濟學原理（中級） | 6 | 必設 |
| 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | 選設 |
| 13811 | 績效管理 | 6 | 必設 |
| 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | 必設 |
| 13968 | 勞動關系與勞動法（實踐） | 2 | 必設 |
| 14056 | 培訓與人力資源開發 | 6 | 選設 |
| 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | 必設 |
| 14106 | 人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 | 選設 |
4月人力資源管理自考安排
| 考試時間 | 2025.4.12起 | 專業名稱 | 人力資源管理(本科) |
| 主考院校 | 閩南師范大學 | ||
| 第一天上午 | 15044馬克思主義基本原理,13811績效管理△,14104人力資源管理（中級） △ | ||
| 第一天下午 | 13683管理學原理（中級）,15040習近平新時代中國特色社會主義思想概論,13967勞動關系與勞動法△ | ||
| 第二天上午 | 04184線性代數（經管類）,13887經濟學原理（中級）,15043中國近現代史綱要,06091薪酬管理△ | ||
| 第二天下午 | 00051管理系統中計算機應用,13000英語（專升本）,14112人員素質測評理論與方法△ | ||
10月人力資源管理自考安排
| 考試時間 | 2025.10.25起 | 專業名稱 | 人力資源管理(本科) |
| 主考院校 | 閩南師范大學 | ||
| 第一天上午 | 15044馬克思主義基本原理,13811績效管理△,14112人員素質測評理論與方法△ | ||
| 第一天下午 | 13683管理學原理（中級）,15040習近平新時代中國特色社會主義思想概論,13967勞動關系與勞動法△,14104人力資源管理（中級） △ | ||
| 第二天上午 | 04184線性代數（經管類）,13887經濟學原理（中級）,15043中國近現代史綱要 | ||
| 第二天下午 | 00051管理系統中計算機應用,13000英語（專升本）,06091薪酬管理△ | ||
人力資源管理自考參考教材 福建自考專業匯總
| 課程代碼 | 課程名稱 | 教材名稱 | 出版社 | 編著 | 版本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 15043 | ●中國近現代史綱要 | 中國近現代史綱要 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15044 | ●馬克思主義基本原理概論 | 馬克思主義基本原理 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15043 | ●中國近現代史綱要 | 中國近現代史綱要 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15044 | ●馬克思主義基本原理概論 | 馬克思主義基本原理 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 00051 | 管理系統中計算機應用 | 管理系統中計算機應用 | 外語教學與研究出版社 | 周山芙、趙蘋 | 2012年版 |
| 15040 | ●習近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 習近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 高等教育出版社、人民出 版社 | 本書編寫組 | |
| 15040 | ●習近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 習近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 高等教育出版社、人民出 版社 | 本書編寫組 | |
| 04184 | *線性代數(經管類) | 線性代數（經管類） | 北京大學出版社 | 劉吉佑、劉志學 | 2023年版 |
| 13967 | 勞動關系與勞動法 | 勞動關系 | 中國人民大學出版社 | 程延園、王甫希 | 2021年版 |
| 14104 | 人力資源管理(中級) | 人力資源管理(第四版） | 中國人民大學出版社 | 劉昕 | 2020年版 |
| 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 人員素質測評 | 中國人民大學出版社，中 國人民大學勞動人事學院 第四代系列教材 | 徐世勇、李英武 | 2019年版 |
| 06091 | 薪酬管理 | 薪酬管理(第六版） | 中國人民大學出版社 | 劉昕 | 2021年版 |
| 13887 | 經濟學原理(中級) | 經濟學原理（中級） | 中國人民大學出版社 | 于春海 | 2024年版 |
| 13683 | 管理學原理(中級) | 管理學原理（中級） | 中國人民大學出版社 | 白璦崢 | 2023年版 |
| 13811 | 績效管理 | 績效管理 | 中國人民大學出版社 | 林新奇、蔣瑞 | 2020年版 |
| 06091 | 薪酬管理 | 薪酬管理(第六版） | 中國人民大學出版社 | 劉昕 | 2021年版 |
| 13000 | 英語（專升本） | 英語（二）自學教程 | 外語教學與研究出版社 | 張敬源、張虹 | 2012年版 |
證書查詢
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教育部決定從2001年開始，我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學生信息咨詢與就業指導中心負責學歷電子注冊審核、備案的技術性、事務性和網上查詢、認證服務工作。2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)_上查詢，此外中心還提供學歷證書認證服務，經認證的學歷證書可在中心注冊的網上查詢。
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